Forankring strategi

Op til 80% af en strategi bliver aldrig til noget

”Kultur spiser strategi til morgenmad” er en gammel vending, som desværre stadig gælder. Måske i endnu højere grad nu end tidligere, hvor flere og flere strategier bliver udviklet. Men hvad er de værd, hvis de ikke finder fodfæste hos medarbejderne og den enkelte forstår sin rolle i den? Og har lyst til at efterleve den?

Vi hjælper med at oversætte analyserne og indsigterne, der ligger bag strategien, til kreativ og letforståelig kommunikation, der involverer medarbejderne. Der investeres ofte meget i analyser og udvikling af strategi, men en fraktion af det til kommunikationen. Så hvis strategien ikke slår igennem, er der stor sandsynlighed for at det kommunikationen, der halter og ikke strategien.

Undervejs i udviklingen bruger vi forskellige greb, der alle tager udgangspunkt i jeres nuværende situation. Nogle af de ting, der indgår er et strategisk roadmap lavet sammen med et udvalgt hold hos jer, der på en A4 side viser hvor vi skal hen og hvordan vi kommer det. Både med strategiske og konkrete initiativer.

Når rammerne er på plads, udvikler vi et kreativt univers, der bringer strategien til live og gør den nærværende og mærkbar. Vi er ikke bange for at bruge elementer, der taler til følelserne, da det nemmere ”gi’r mening” og involverer den enkelte. Og vi er ikke så meget til Kick Off gong gong slaget, men mere til efterklangen. Med andre ord, det skal slå rod i hverdagen – det er her det bliver tricky og det virkelige arbejde begynder.

Glad er med hele vejen – og helst i samarbejde med så mange ressourcer som muligt hos jer, da I har den vitale viden for sammen at kunne skabe en succes. En strategi, der bliver brugt og kan aflæses på bundlinjen.